上半年来，集团总部通过市场化公开招聘，引进专业人才24人，其中博士学历以上7人，总部人力资源配置得到有效加强，人才结构进一步优化。近日，集团总部举办了2017年度新员工入职培训，集团党政班子成员分别为新员工授课，旨在帮助新入职员工全方位了解集团发展历史、产业经营、资本运营试点等情况，掌握相关专业知识，尽快融入国有资本运营公司试点工作。

    马正武董事长向新员工介绍了集团成立25年的改革发展情况，并对新员工提出五点要求：一是树立投身伟大事业的使命感；二是树立终身学习的意识；三是融入诚通独有的文化环境；四是勇于创新，为企业带来新气象；五是勇于担当，具备担当的意识、能力和业绩。